jueves, 13 de octubre de 2016

OFERTAS DE EMPLEO: SE BUSCAN PROFESORES EN REINO UNIDO (A PESAR DEL BREXIT)

Hace pocos días tuve la suerte de visitar la UCLAN (University of Central Lancashire) en Inglaterra. En la sala de espera del Dean, cogí una revista semanal especializada en temas de educación " t'es". En esta revista se trataban diversos temas, pero lo que más me llamó la a tención es que había anuncios requeriendo profesores de todo tipo, 34 páginas de ofertas de empleo, 238 en total, da asi igual lo que hayas estudiado, necesitan de casi de todo, se puede ver en la foto un resumen de lo que comento.


lunes, 8 de agosto de 2016

SI TU CIUDAD QUIERE SER SMART CITY TIENE QUE TENER ESTO




No hace mucho tuve la oportunidad de visitar la bella ciudad de Split en Croacia, y tras admirar el palacio de Diocleciano, digno de ver di una vuelta por los alrededores, y me encontré en varios lugares de la ciudad, desde el puerto hasta un monte cercano desde donde se divisaba toda la urbe unos curiosos bancos que eran paneles solares,  proporcionaban energía para recargar mediante enchufes USB los móviles, tabletas u otros aparatos que tuvieran este sistema de recarga, y eso no era todo, además tenían una red WIFI, en lugares bastante sorprendentes, con lo que al paseante le proporcionaba un servicio completo, admirar la ciudad, recargar su dispositivo y conectividad.

miércoles, 20 de julio de 2016

“Pagamos un alto precio por sacar los sentimientos de la escuela”

Ken Robinson: “Pagamos un alto precio por sacar los sentimientos de la escuela”


Sir Ken Robinson, pensador, orador, escritor dice que los niños nacen con cualidades que la sociedad entierra. Sostiene que la escuela mata la creatividad, propugna el aprendizaje basado en proyectos, le da una visión distinta a lo que considera que debe de ser la educación. Sigue el enlace.

lunes, 18 de julio de 2016

HAY GENTE TAN INTELIGENTE QUE APRENDE DE LA EXPERIENCIA DE LOS DEMAS

HAY GENTE TAN INTELIGENTE QUE APRENDE DE LA EXPERIENCIA DE LOS DEMÁS.
(Voltaire)

Extraordinaria sentencia de Voltaire, que nos deja ver que los más inteligentes son los que aprenden de los demás, y por contra aquellos que creen saberlo todo, saben bastante menos de lo que quisieran. La humildad es una de las virtudes que escasean en las organizaciones, en la vida normal, y no digo como está en la política.  

Humildad es también es reconocer el éxito y la grandeza de los demás, lo que a su vez te hace más grande, Los hay que tienen basado todo su discurso a base de enaltecer los fallos de los demás y de reirse de ellos, estas personas se autorretratan y a la larga nadie quiere estar con ellas, pues en cualquier momento te toca a tí caer en sus comentarios.

Voltaire ya definió aquello que ahora se llama Best Practices, Talent Sharing etc, y lo hizo de una forma brillante como hemos visto.



jueves, 7 de julio de 2016

El Blog que te hará pensar: El mejor vídeo de motivación sobre aprovechar el t...

El Blog que te hará pensar: El mejor vídeo de motivación sobre aprovechar el t...:



 De media podemos vivir 80 años pongamos... Los 20 primeros años son de niñez y adolescencia, a los 24-25 empezamos a trabajar hasta los... Parate  pensarlo y contesta ¿Estás aprovechando todo este tiempo?

Henry Ford : “Sólo hay algo peor que formar a tus empleados y se vayan…es no formarles y que se queden”

Henry Ford : “Sólo hay algo peor que formar a tus empleados y se vayan…es no formarles y que se queden”

La miopía de algunos responsables es evidente, hay quien no quiere que sus colaboradores se formen, alguno hasta teme que puedan saber más que él, Precisamente ahí es donde radica la fuerza, en tener gente muy preparada contigo, tener a los mejores, ya para ello deben de estar continuamente creciendo, limitarlos es una barbaridad. Henry Ford nos lo dice muy claro, lo peor es que no formarles y que se queden...

lunes, 4 de julio de 2016

Qué pasaría si tuviéramos 11 dedos en las manos y no 10

¿Te has planteado que una cosa así podría tener muchas consecuencias?, como muchas otras cosas el orden establecido proviene de la naturaleza. Mira aquí algunas de las mismas.





¿Qué pasaría si tuviésemos 11 dedos? El País.


EL SECRETO DE LA FELICIDAD SEGUN 12 DE LOS FILOSOFOS MAS SABIOS DE LA HISTORIA

EL SECRETO DE LA FELICIDAD

La máxima aspiración de una persona es ser Feliz, pero la mayoría no saben qué hacer para conseguir esa felicidad, hay quien piensa que en los bienes materiales la va a conseguir, yo creo que no, hay quien piensa que es la autorrealización como persona ¿?“.





Hay otras acepciones como dijo un Buda:

 "No hay un camino a la felicidad: la felicidad es el camino.”

Os dejo lo que 12 de los hombres más sabios de la historia dicen sobre ello. Pero sigo creyendo que cada cual tiene su propio concepto.

 El secreto de la felicidad, según 12 de los filósofos más sabios de la historia Leer más:

domingo, 26 de junio de 2016

Cómo ser triatleta paralímpica y sacarse el MIR con un 5% de visión

Una prueba más de que las limitaciones nos las ponemos nosotros mismos, Susana Rodriguez, con bastantes más dificultades que cualquiera de nosotros se ha propuesto llegar a dos metas, a Río y a su especialidad de Medicina, y dicho y hecho, ambas dos cosas conseguidas, ahora le deseamos que además saque una medalla, pues se la merece. !Enhorabuena¡


Cómo ser triatleta paralímpica y sacarse el MIR con un 5% de visión 

martes, 21 de junio de 2016

MAS VALE UN LÁPIZ CORTO QUE UNA MEMORIA LARGA





Más vale un lápiz corto que una memoria larga,  En la sala de programación del Agente de IBM en el que estuve trabajando de becario en los albores de mi carrera profesional, había un papel pijama (el que se utilizaba en las impresoras matriciales, con agujeros en los laterales y cada línea de un color, hago la explicación porque muchos no lo han visto nunca, ya no se utiliza) en todas las charlas y formaciones que doy hago referencia a esta sentencia, me sorprendo  aún cuando me encuentro que hay quien asiste a determinados foros y formaciones  donde va a poder aprovechar el conocimiento y la información que se va a manejar y no tiene ni un mínimo instrumento para tomar notas, aunque el saber no ocupa lugar, es difícil quedarse con todos los datos e información que en la ponencia se darán.
Cierto es que ya no es necesario tener un lápiz y un papel, sino que se puede usar una tableta o un smartphone con una app para tomar notas, yo uso Evernote, que te da muchas posibilidades, ya que no solo te permite escribir notas, sino que puedes adjuntar archivos, hacer una foto a la presentación y añadirla, un enlace etc, 

Particularmente creo que el tomar notas te da además la posibilidad de reforzar los mensajes recibidos por el simple hecho de escribirlos. Lo que estoy comentando es una obviedad aplastante, pero me sigo sorprendiendo.

lunes, 20 de junio de 2016

¿Estás preparado para el cambio EXPONENCIAL?

La transformación digital nos trae nuevos escenarios que van producir cambios no lineales como hasta ahora, sino cambios exponenciales, cuales van a ser estos cambios para que debemos de estar preparados, mira el vídeo.


Digital transformation: are you ready for exponential change?

miércoles, 15 de junio de 2016

LO QUE HAGAS CUANDO SALES DEL TRABAJO ES LO QUE DETERMINARÁ TU FUTURO

LO QUE HAGAS CUANDO SALES DEL TRABAJO ES LO QUE DETERMINARA TU FUTURO















En qué invertimos el tiempo libre que tenemos cuando ha acabado nuestra jornada laboral nos va a determinar nuestro futuro, tenemos algunos consejos muy interesantes de qué hacer, lo que está claro es que recomienda ver menos tele. entra y leelo, te gustará

martes, 14 de junio de 2016

LAS CS DE UN BUEN ORADOR

LAS CS DE UN BUEN ORADOR.






Un buen orador tiene que estructurar su discurso e intentar observar una serie de reglas que le ayudarán en su disertación. El mundo en su web de comunicación nos las describe. 

viernes, 10 de junio de 2016

jueves, 9 de junio de 2016

CALOR ¿AIRE ACONDICIONAD?. NO HAY OTRAS VIAS

Para no pasar calor, hay otras formas más innovadoras de evitarlo.


CALOR ¿AIRE ACONDICIONAD?. NO,  HAY OTRAS VIAS


¿PARO O SALARIO?

¿PARO O SALARIO?

Los trabajadores no quieren trabajar por tan poco o las empresas no pagan lo que valen. Habrá de todo, pero es verdad que a veces el sistema obliga a no trabajar, pues la diferencia de ingresos netos entre trabajar es mínima, m¿ás impuestos, menos motivación.

REUNIONES EFICACES


Tan sencillo y tan útil  de #LeadYourMarket

miércoles, 1 de junio de 2016

EL RETAIL, TIENE UN NUEVO RETO, CAMBIA LA FORMA DE VENDER

Una nueva experiencia, venta asistida digitalmente en el probador, hace multiplicar las ventas, pues pone al alcance del consumidor muchas más prendas de las que él ha cogido.